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www.tiefenoekologie.de
Gesellschaft
für angewandte Tiefenökologie e.V. (GaTö), gegründet 1991 in München.
Gunter ist Gründungsmitglied und im Vorstand. Die GaTö hat mit
Unterstützung von Joanna Macy das holon-training in den Jahren
1992-1993 entwickelt und seither wurden - teilweise in regionalen
Gruppen - mehrere holon-trainings durchgeführt.
www.joannamacy.net
Ph. D. Joanna R. Macy, Relilgionswissenschaftlerin, Buchautorin, Gründerin
der tiefenökologischen Seminare, Dozentin an Universitäten und Hochschulen
in den USA
www.lebenskunst-bodensee.de
Verwandtes Partner-"Institut" des Holon-Instituts, das Tiefenökologie,
Dragon Dreaming und Gewaltfreie Kommunikation miteinander verbindet und
über ein eigenes Seminarhaus verfügt.
www.transition-initiativen.de
Im Rahmen der Transition Town
Movement (etwa "Bewegung für eine Stadt des Übergangs/Wandels")
proben seit 2006 Umwelt- und Nachhaltigkeitsinitiativen in vielen Städten und
Gemeinden der Welt den geplanten Übergang in eine postfossile, relokalisierte
Wirtschaft. Diese propagiert angesichts schwindender Rohstoffe und negativer
ökologischer Auswirkungen der Globalisierung die Idee des "einfachen
Lebens", der Regional- bzw. lokalen Wirtschaft sowie der Nachhaltigkeit
und der wirtschaftlichen Selbstversorgung
www.dragondreaming.info/deutsch
Es gibt immer einen Spalt zwischen dem, was ist und dem, was
wir uns von Herzen wünschen, für uns selbst und für das Ganze. Oft finden wir
uns damit ab, dass die Dinge nun mal sind, wie sie sind, statt die Sehnsucht
ernst zu nehmen und ihr zu folgen. Dragon Dreaming setzt auf die Kraft unserer
Träume und Visionen, um den Sog der Zukunft zu nutzen. Die Methode zielt
darauf, statt Institutionen, Projekte hervor zu bringen, die auf Zeit bestehen,
bis der Fokus sich auf den nächsten Schritt, die nächste Vision verlegt.
Die Methode wurde in Australien von John Croft entwickelt
und ist inspiriert von Einsichten aus der Chaos- und Komplexitätstheorie, der
Systemtheorie und uralten Weisheiten der Aboriginees.
Aktuelle Nachrichten und Hintergrundberichte aus der Occupy-Bewegung (in englisch)
www.fairewinds.com
Fairewinds Associates ist eine von Nuklearexperten in den USA gegründete Organisation, die sich intensiv mit den Auswirkungen des 'radioaktiven fallout' auseinandersetzt. Ihre regelmäßigen Videobotschaften sind Nachrichten, die wir sonst nirgendwo zu lesen oder zu hören bekommen.
www.feuergruppe.de
Die Feuergruppe wurde Anfang der 1990er Jahre gegründet als "Ableger" der 'Fire-Group' in den USA. Die AktivistInnen der Feuergruppe waren die ersten in Deutschland, die sich für ein Bewachungskonzept für Atommüll engagiert haben.
www.rainforestinfo.org.au
Rainforest Information Center Lismore, Australien - Direktor John Seed
www.malu-aina.org
Malu'Aina - Center for Nonviolent Education and Action auf Big Island, Hawaii - Gründer: Jim Albertini
Auf Malu'Aina leben und arbeiten in wechselndem Rhythmus AktivistInnen, die die Prinzipien des gewaltlosen Widerstands nach Gandhi und M.L.King jr. erlernen und umsetzen wollen. Barbara u. Gunter arbeiteten dort rund 4 Wochen mit Jim Albertini, der auch als Gruppenleiter bei unserer Konferenz "Inseln im Chaos" 2010 in Deutschland dabei war.
www.gaiawest.iinet.au
Die von John Croft und Vivienne Elanta gegründete Gaia-Foundation in Perth, Westaustralien, führt tiefenökologische Seminare duch und hat sich insbesondere auf Seminare zum Thema "Council of All Beings" und daraus abgeleitet "Council of All Tribes" spezialisiert. Vivienne ist 2004 verstorben. John lebt mit Unterbrechungen seit 2007 in Deutschland - siehe Dragon Dreaming. Gemeinsam mit John und Vivienne gründeten wir 2002 das "Worldwide Reconnection Exchange Network" - WwREN, nach dem der Ulmentanz seit dieser Zeit zu jedem Vollmond - rund um die Welt - getanzt wird.
www.metapuls.ch
metapuls ag Zürich, von Suna Yamaner und Regula Langemann gegründete
Firma für Unternehmenskultur. Beide sind ausgebildet als Trainerinnen
für "Gewaltfreie Kommunikation". Siehe auch: www.cnvc.org
www.all-in-one-spirit.de
Empfehlenswert für alle, die Interesse an Großgruppenarbeit und
einer wertschätzenden Organisationsform (Appreciative Inquiry) haben oder
Menschen suchen, die sie bei der Entwicklung zeitgemäßer Management-
oder Organisationsmethoden unterstützen. Moderation von Open Space Konferenzen.
www.genuinecontact.com
Das Genuine Contact Program von Birgitt Williams aus Raleigh, USA empfehlen
wir allen, die in ihren Führungspositionen und in ihren Organisationen
nach Möglichkeiten suchen, eine "Bewusste Open Space Organisation" zu kreieren.
Birgitt hat gemeinsam mit Harrison Ford die Methode des Open Space entwickelt
und verbindet ihre Arbeit mit traditionellen Elementen der amerikanischen Ureinwohner.
www.PeerSpirit.com
"Circle Practicum" - Spiritual and Emotional Aspects of Circle Work - Christina
Baldwin